| |
Търсене
Новини
Ръководство
|
|
Компетентности за удовлетворяваща бъдеща кариера
31.12.2022 г. 30.12.2024 г.
Светът навлезе в нова ера. Докладът за бъдещето на работните места, Европейската комисия, ОИСР, МОТ, McKinsey, наред с много други източници на информация за уменията на пазара на труда, разкриват мащаба на промените в нашия динамичен свят и тяхното въздействие върху света на труда и уменията, които работещите трябва да притежават. Сред ключовите фактори, които формират бъдещето на работните места, са: четвъртата индустриална революция; климатичните промени и преходът от въглеродна към кръгова икономика; несигурните икономически времена, които изискват инициативност, предприемаческо мислене и уменията за генериране на решения; демографските и социални промени, както и въздействието на covid върху световната икономика и работата. В резултат на тези тенденции през следващите десетилетия работещите във всички сектори трябва да притежава спектър от универсални компетентности, за да се адаптират към промените и да имат удовлетворяваща кариера и пълноценен живот. Това са: - дигитални компетентности; - зелени умения и начин на мислене; - предприемачество и иновативно мислене; - социални умения като гъвкавост, устойчивост, критично мислене, креативност, сътрудничество и емпатия, ефективна комуникация и др.
кариерно развитие, микроквалификация, компетентности, онлайн обучение
Детайлна информация
| Международен |
| Erasmus+, KA2, Strategic Partnerships |
Център за развитие на човешките ресурси |
| 50310,00 |
0,00 |
Координатор
НИС при СУ "Св. Климент Охридски"
Красен Стефанов
Участващи подструктури на СУ "Св. Климент Охридски"
Ръководител(и) в СУ "Св. Климент Охридски"
Партньори на проекта
|
|
Научни прояви
|
|