| |
Търсене
Новини
Ръководство
|
|
Социални иновации за дигитални умения в променящия се пазар на труда
1.1.2019 г. 30.4.2021 г.
Проектът има за цел да адаптира иновативното решение, предлагано от международна организация, като в същото време развива и трансферира транснационални социални иновации и решения за най-добри практики за по-добро социално приобщаване и адаптиране на пазара на труда към следващите процеси на цифрова трансформация. Чрез иновативни и прилагани (под формата на двойни и цифрови) учебни програми ще бъдат разработени специфични обучения за учене през целия живот и учебни траектории, съобразени с нуждите на целевите групи, което ще ги направи по-добре подготвени за висококачествени работни места.
Освен това проектът ще разшири капацитета на организациите и малките и средните предприятия да осъществяват социални иновации и програми за взаимно обучение, за да преодолеят недостига на цифрови умения на пазара на труда с програми за обучение на работното място и преквалификация на съществуващи служители.
социални иновации, дигитални умения
Детайлна информация
| Международен |
| Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" |
Министерство на труда и социалната политика |
| 198000,00 |
0,00 |
Координатор
НИС - СУ "Св. Климент Охридски"
Красен Стефанов
Участващи подструктури на СУ "Св. Климент Охридски"
Ръководител(и) в СУ "Св. Климент Охридски"
Професор, krassen@fmi.uni-sofia.bg
Партньори на проекта
|
|
Научни прояви
|
|